• 3AR au service des acheteurs responsables
  • Objectifs de l'assoication
  • Une opportunité
  • Tous concernés
  • Services pour les achteteurs
  • 3AR au service des acheteurs responsables

    3AR regroupe des acteurs publics aquitains soucieux d'intégrer les achats responsables et le développement durable dans leur démarche

  • Objectifs de 3AR

    Entretenir la dynamique régionale autour des achats responsables, accompagner et faciliter les réalisations d’achats sur le plan technique, juridique et organisationnel, valoriser les retours d’expériences, évaluer les progrès réalisés

  • Une opportunité pour les acheteurs publics

    Alors que les organisations cherchent à relever les défis dans leur prise en compte du développement durable, et à maîtriser leurs coûts, les achats responsables offrent une alternative structurante

  • Tous concernés

    Tous les types de marchés publics sont concernés ainsi que toutes les structures soumises aux procédures de marchés publics

  • Des services sur mesure

    Documentation, information et conseils minutes sont la base des services mis à la disposition des adhérents de l'association

Expériences d'acheteurs

Prestation de déménagement : clauses sociales et environnementales pour le CG 33

Jean Yves BOUTET, chargé de mission   Agenda   21   au   Conseil   GénéralLe Réseau Aquitain a joué un rôle d’interface efficace dans le cadre du projet de déménagement des services du Conseil Général de Gironde*. « Nous souhaitions identifier en amont de notre AO des pistes d’amélioration sociales  et  environnementales.  Le  Réseau  Aquitain  -  qui  représente  un nombre d’acheteurs potentiels significatif – nous a permis de mobiliser des représentants des fournisseurs identifiés par la CCI de Bordeaux (Fédération des Déménageurs d’Entreprises, Chambre Syndicale des Déménageurs)», précise Jean Yves BOUTET, chargé de mission   Agenda   21   au   Conseil   Général.   «   tout   en   sensibilisant   ces fournisseurs à la nécessité de structurer leur offre sur ces points, cela a déjà permis de prendre en compte les critères d’offres anormalement basses (aspect social : conditions d’embauche…) ou celle de démarche de progrès (aspect  environnemental  notamment  et  adoption  de  la  procédure  d’un accord-cadre qui permet de remettre en concurrence les deux ou trois candidats retenus à chaque nouvelle opération) ».

 

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